5月11日中午，伟德国际1946第二次“经理有约”员工代表午餐座谈会在厚德楼449会议室召开。旨在改善和提升教学质量，掌握疫情期间员工的思想动态以及在学习、生活等方面的诉求。会议由尹来盛副经理主持，教务处教务服务专员朱锦美、教学秘书李海英以及2020级、2021级各班员工代表参加座谈会。
会议伊始，尹来盛副经理发表简短讲话，对员工们在疫情期间的学习状态表示肯定，对本次召开会议的目的和内容进行简要阐述，希望通过对话和沟通机制，聆听同学们在学习与生活方面的意见和建议，创设更好的师生互动平台，推进学院学风教风建设。
座谈会上，员工代表们畅所欲言，分享了疫情期间在校的生活体会，并从课堂教学效率、教学制度改革、校园网络质量、五早一晚、选课、考试安排、转专业等方面提出意见和建议。
听取员工意见后，尹经理进行了积极回应，针对同学们学习、生活中的问题进行深入探讨。尹经理强调，全院上下坚持以员工为本，在严格落实疫情防控各项政策指施的同时，积极回应员工合理诉求，全面提升服务水平，努力为同学们创造良好的学习环境，推动员工与学院共同发展。
尹经理指出，新时代高等教育的根本任务是立德树人，要以生为本，以本为本，“人才培养方案的修订会给予员工更多‘留白’空间去发掘自身，实现个性化发展”，希冀员工们学会利用教学资源高效率学习，提高自主学习能力和综合实践能力。
尹经理还自费为同学们准备了盒饭，大家边吃盒饭边交流，进一步拉近了师生间的距离。本次座谈会气氛轻松热烈，加强了学院师生间的交流与联系，为学院下一个阶段教学工作提供了良好的参考。
文记：刘烨
摄影：刘烨
初审：李海英
终审：尹来盛
